De zomer is geurig, nu is het tijd om te strijden, nieuwe kracht te verzamelen en een nieuwe reis te beginnen!
De eerstejaarsstudenten van Daly uit 2023 kwamen samen om samen met Daly "Youth Memorial" te schrijven.
Daly creëerde voor de nieuwe generatie zorgvuldig een exclusief "groeipakket" en opende het thema "Ontsteek passie en droom, toon charmante zelf" als thema van het Daly 2023 zomertrainingskamp, om de nieuwe eerstejaars te helpen de reis te beginnen van het nastreven van hun dromen.
I. Elkaar leren kennen en voortbouwen op nieuwe sterke punten
Eén persoon kan sneller gaan, maar een groep mensen kan verder gaan. In een hartelijke en ontspannen sfeer stelden Daly-nieuwkomers zich om beurten voor en maakten kennis met elkaar.
Er wordt aangenomen dat de nieuwkomers van over de hele wereld in de nabije toekomst zullen worden omgevormd tot hechte partners en in samenhang de nieuwe kracht van de Daly-familie zullen worden.
II. Prediken en onderwijzen, kracht geven en fundamenten leggen
Daly houdt zich altijd aan het "Mensgerichte, op groei gerichte" concept van werkgelegenheid, en hecht belang aan organisatorische en persoonlijke groei en waarderealisatie. Tijdens het zomertrainingskamp gaven de leiders van het midden- en hoger niveau van het bedrijf persoonlijk lezingen, zodat Daly-nieuwkomers de vooruitzichten voor de sector, de huidige situatie van het bedrijf, bedrijfsontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling en vele andere inhoud konden uitleggen.
De nieuwkomers zijn erg geïnteresseerd in Daly's Actieve balancerEnOpslag Energie GBSproducten. De nieuwkomers zeiden dat ze in de tijd van Dali zo snel mogelijk alle aspecten van het product volledig zullen begrijpen.
In de eerste les van het zomertrainingskamp, "Hoe kunnen we een toekomst hebben?", werd aan nieuwe medewerkers uitgelegd hoe ze hun eigen beperkingen kunnen doorbreken, hun kwaliteiten en capaciteiten kunnen verfijnen en hun eigen waarde kunnen realiseren. Alle nieuwe medewerkers luisterden aandachtig, stelden moedig vragen en namen de kennis naar hartelust in zich op.
III. Om elkaar al het geld te leren en samen naar de toekomst te gaan
Om een antwoord te bieden op de verwarring van nieuwe medewerkers op hun carrièrepad en om nieuwe medewerkers te helpen hun mentaliteitsaanpassing op tijd af te ronden en snel te integreren in het team, deelden de senioren van Daly zonder voorbehoud hun groeiproces en ervaring op de werkvloer met het nieuwe Daly-personeel . Stel u open en communiceer met de nieuwe generatie, zodat iedereen sneller in het bedrijf kan integreren en beter kan uitgroeien tot talenten.
De strijd is de mooiste achtergrond van de jeugd! Er wordt aangenomen dat door Daly's wetenschappelijke training en voortdurende begeleiding de eerstejaarsstudenten van Daly in 2023 nog beter zullen worden op het Daly-platform. Schrijf als ruggengraat van het bedrijf een groene droom die van jou en Daly is.
Posttijd: 12 juli 2023
